เพื่ออุดมสมบูรณ์ชีวิตวัฒนธรรมของพนักงาน และเสริมความสามัคคีและความร่วมมือของทีมงานล่าสุด จัดกิจกรรมสร้างทีมภายนอกที่ผ่อนคลายและสนุกสนานให้กับพนักงานทุกๆ คนก็ยกงานที่วุ่นวายไว้ชั่วคราว นั่งเล่นกับธรรมชาติ และสนุกกับกิจกรรมพักผ่อน เช่น ราฟท์และน้ําพุร้อนพวกเขาเข้าใจกันและกันมากขึ้น และรู้สึกถึงความอบอุ่นและชีวิตของทีมงาน.
ในวันที่กิจกรรมเกิดขึ้น พนักงานได้เดินทางถึงจุดหมายของพวกเขา กลางเสียงหัวเราะและการพูดคุย และเริ่มต้นกิจกรรมสร้างทีมต่างๆกิจกรรมล่องเรือที่ท้าทายและสนุกสนานกลายเป็นจุดเด่นของงานทุกคนใส่เครื่องมือขึ้นเรือ และข้ามลําธารเย็น โดยเผชิญหน้ากับน้ําท่วมและน้ําท่วม.การ ทํา งาน เป็น ทีม
หลังจากการล่องเรือทุกคนได้พักผ่อนในบริเวณแหลมน้ําร้อน ในบรรยากาศที่สบายและผ่อนคลายของแหลมน้ําร้อน พนักงานผ่อนคลายอย่างละเอียด แชร์เรื่องราวจากงานและชีวิตและเสริมสร้างความผูกพันระหว่างเพื่อนร่วมงานหลังจากวันพักผ่อน ทุกคนได้ปล่อยความเครียดจากการทํางานในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย พร้อมที่จะสนุกสนานกับกิจกรรมสร้างทีม ด้วยพลังใหม่
กิจกรรมสร้างทีมนี้ ไม่ใช่แค่การพักผ่อนที่ผ่อนคลาย แต่ยังเป็นการแสดงตัวอย่างสําคัญของ บริษัท เชียงใหม่ ฮองซินน์ เพรสซิชั่น จํากัดความมุ่งมั่นในการดูแลพนักงานและการเสริมสร้างวัฒนธรรมของบริษัท. ผ่านกิจกรรมกลุ่มที่หลากหลาย พนักงานเพิ่มการสื่อสารและความเข้าใจ เพิ่มความสามัคคีของทีมงานและความรู้สึกของความเป็นส่วนหนึ่ง
บริษัทเชนเจน ฮองซินน์ เพรสิซั่น จํากัด มักจะให้ความสําคัญกับการเติบโตของพนักงาน และการสร้างทีมงานและสภาพแวดล้อมการทํางานที่มีประสิทธิภาพ ผ่านวัฒนธรรมบริษัทที่ดีและสุขภาพดีในอนาคต บริษัทจะยังคงจัดกิจกรรมให้กับพนักงานที่หลากหลาย เพื่อให้ทุกคนได้มีความสุขและความทรงจําที่น่าตื่นเต้นมากขึ้น
แม้ว่าการสร้างทีมงานนี้จะสั้นๆ แต่เสียงหัวเราะในระหว่างการทํางาน ความเข้าใจในเรื่องการทํางานคู่ๆและช่วงเวลาที่ดีงามๆ ที่ผ่านไปด้วยกัน จะกลายเป็นบทที่อบอุ่นในความทรงจําของทีมเราเชื่อว่าในอนาคต พนักงานทั้งหมดของฮองซิน พรีซิชั่น จะยังคงทํางานร่วมกัน ยอมรับความท้าทายใหม่ๆ ด้วยทัศนคติที่โปรแอคติวกว่า และส่งเสริมการพัฒนาของบริษัท
english
français
Deutsch
Italiano
Русский
Español
português
Nederlandse
ελληνικά
日本語
한국
العربية
हिन्दी
Türkçe
indonesia
tiếng Việt
ไทย
বাংলা
فارسی
polski